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Einen eigenen Beitrag erstellen

1. Melden Sie sich bei ReadyForSocial  als Front User an.

2. Klicken Sie auf "Own Post" in der oberen Leiste und wählen Sie "Create Post" in der rechten oberen Ecke (direkt unter den Worten "Help Center")

- Oder Sie können die RFS Google Chrome Browser-Erweiterung verwenden

3. Erstellen Sie Ihren Post

a. Fügen Sie den Link zum Artikel ein

- Klicken Sie auf "Get Image from URL". Wenn ein Bild im Artikel vorhanden ist, wird es automatisch zum Beitrag hinzugefügt.

- Jede URL wird mit 25 Zeichen in der Social Copy von Twitter gezählt.

- Jede URL wird mit 50 Zeichen in der Social Copy von LinkedIn, Xing und Facebook gezählt.

- Bitte fügen Sie die URL mit einem führenden https:// ein.

Wenn Sie dem Beitrag kein Bild hinzufügen möchten, klicken Sie auf das Dropdown-Menü. Sie können nun "Text-only" (Nur Text) wählen, wenn Sie einen Beitrag erstellen möchten, der nur aus Text besteht. Andernfalls verlangt RFS, dass Sie ein Foto oder ein Video anhängen. 



b. Wenn Sie ein eigenes Bild einfügen möchten: Drücken Sie die orangefarbene Schaltfläche "Browse", um ein Bild von Ihrem Computer auszuwählen.

- Sie können auch mehrere eigene Bilder hochladen, aber es wird nicht empfohlen. 
- Gültige Dateiformate sind: jpeg, jpg, png, gif, webp.
- Die Bildgröße muss größer als 552X289px sein.
- Das Bild muss im Verhältnis 1,19:1 sein.

c. Geben Sie den Titel ein (falls nicht bereits ausgefüllt) und wählen Sie die Sprache  

d. Klicken Sie auf die Social-Media-Symbole, um auf diesen Plattformen Ihren Artikel zu teilen, und geben Sie Ihre Social Copys für die jeweilige Social Media Plattform ein (den Text, den Sie teilen möchten, um den Artikel zusammenzufassen/zu erklären). Dies wird wahrscheinlich für jede Social-Media-Seite gleich sein, es sei denn, Sie müssen einen kürzeren Text für Twitter schreiben.

e. Klicken Sie auf "Create" oder "Create and share" (wenn Sie den Beitrag sofort teilen möchten, sobald dieser genehmigt wurde)

- Wählen Sie ein Datum, ab dem der Beitrag in ReadyForSocial sichtbar sein soll (das aktuelle Datum ist vorausgefüllt)

- Entscheiden Sie, ob Sie den Beitrag mit Ihren Kollegen, die auch das ReadyForSocial-Tool verwenden, teilen möchten. Klicken Sie dazu auf "Share with Colleagues". Der Beitrag wird von unserem Team überprüft, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht, und dann Ihren Kollegen auf deren Post-Listing-Seite zur Verfügung gestellt.

4. Ihr eigener Beitrag wird nun auf der Registerkarte "Own posts" mit einem Banner angezeigt, auf dem "pending approval" steht.

5. Sobald der Beitrag genehmigt wurde, wird das Banner ausgeblendet. Jetzt können Sie Ihren Beitrag teilen.

Hinweise

  1. Es kommt auf Inhalt und Mehrwert an, wobei der Inhalt der wichtigste Faktor ist. Fragen Sie sich selbst: "Hat der Beitrag einen Mehrwert für Ihr Netzwerk?"
    Mehrwert könnte zum Beispiel sein:
    - Was finden Sie an dem Artikel, den Sie teilen, am interessantesten?
    - Was ist Ihre eigene Erfahrung mit diesem Thema?
    - Welche Top 3 Herausforderungen sehen Sie in Bezug auf dieses Thema?
    - Stellen Sie Ihrem Netzwerk eine Frage?
  2. Fügen Sie idealerweise eine Handlungsaufforderung ein, wenn dies Sinn macht - aber seien Sie nicht zu verkaufsorientiert!
  3. Seien Sie authentisch: Verwenden Sie Ihren eigenen Tonfall.
  4. Posts können manchmal auch etwas Humor beinhalten oder "leichtere" Themen thematisieren, wie New Work, Agilität, Führung, Nachhaltigkeit usw. Aber bitte denken Sie daran: LinkedIn ist nicht Facebook!
  5. Beginnen Sie mit etwas Interessantem / Einprägsamen. Bleiben Sie knapp und auf den Punkt.
  6. Format & Struktur: Geben Sie Ihrem Beitrag eine Struktur, z. B. eine Überschrift und Absätze. Variieren Sie das Aussehen und die Haptik Ihrer Beiträge.
  7. #Hashtags: Etwa 3 Hashtags sind ideal. Spezifisch ist besser.
  8. @Erwähnen Sie Personen oder Firmenkonten - aber tun Sie dies mit Bedacht.
  9. Verwenden Sie ein gutes Bild.
  10. Sie können auch Emojis verwenden wenn Sie dies möchten, aber bitte nicht übermäßig! Nutzen Sie beispielsweise Aufzählungspunkte zur Strukturierung:
    ✅ erster Punkt
    ✅ zweiter Punkt